BITSTREAM S.A. od 18 lat produkuje m.in. switche Ethernetowe (Hyperion) i serwery czasu (Quazar) dla przemysłu. Eksportujemy głównie do Finlandii, Australii i krajów Ameryki Południowej. Urządzenia tworzymy od początku do końca, od projektowania elektroniki (hardware/software) i mechaniki, przez montaż na linii produkcyjnej, po testowanie. Nasze urządzenia są wykorzystywane do monitorowania sieci energetycznych i telekomunikacyjnych.

Aktualnie poszukujemy dwóch kandydatów na stanowisko:

Specjalista handlowo-techniczny rozwiązań IT

1 osoba na rynek krajowy
1 osoba na rynki zagraniczne (w tym przypadku nie ma wyjazdów do klientów)
Lokalizacja: LUBLIN
 

Opis stanowiska:

• Samodzielne i aktywne pozyskiwanie nowych klientów. Praca zarówno w terenie, jak i w biurze. Firma zapewnia przeszkolenie i wdrożenie w proces sprzedaży. Wyjazdy odbywają się samochodem służbowym.
• Obsługa dotychczasowych klientów,
• Oferowanie klientom produktów firmy, z dopasowaniem do ich potrzeb 
• Ustalanie z klientami cen, warunków dostaw i umów 
• Budowanie trwałych relacji z klientami,
• Gotowość do wyjazdów na targi, konferencje, wizyty u klientów.

Wymagania:

• Minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży,
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży IT – w sprzedaży usług bazujących na wdrożeniach infrastruktury sieciowej.
• Wykształcenie min. średnie,
• Łatwość nawiązywania kontaktów bezpośrednich oraz prowadzenia rozmów telefonicznych i on-line,
• Kreatywność i samodzielność w kontaktach z klientami,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i poszukiwania informacji oraz kontaktów,
• Mile widziane udokumentowane sukcesy sprzedażowe: certyfikaty, wyróżnienia, referencje.
• Biegła znajomość języka angielskiego, przy aplikowaniu na sprzedawcę na rynki zagraniczne.

Oferujemy:

• Atrakcyjny system wynagrodzenia na umowę o pracę: stała podstawa oraz wysokie premie,

• Wdrożenie w proces sprzedaży oraz wsparcie techniczne inżynierów,

• Pracę z młodym zespołem, w branży najnowszych technologii przemysłowych,

• Pracę w miłej, „nie korporacyjnej” atmosferze, 

• Pracę w stałych godzinach 8-16 w siedzibie firmy i wolne weekendy,

• Szkolenia wzmacniające kompetencje,

• Dofinansowanie do nauki języków obcych,

• Dofinasowanie do karty Multisport.